- Je comprend pas ces boites qui flippe par rapport au télétravail. Il y a pleins de choses qui peuvent pas se faire en TT (d'ailleurs c'est comme ça que même avec masque je l'ai choppé), et il faut faire de la place pour ces gens. Mais tout ce qui peut se faire à distance ça marche très bien. Niveau productivité. Tu vas me faire croire que le vendredi en présentiel quand on se fait le bar à burger à midi et enquille 2 bières avec on est productif ? Oui je sais c'est pas toi qu'il faut convaincre mais tu vois l'idée
- Si tu es sure de partir, petit courrier à l'inspection du travail, je dirais bien plainte à l'Américaine si tu es joueuse , mais tu te payeras pas une porche avec les dommages et intérets si jamais il y en a.
- Je comprend pas ces boites qui filppe par rapport au télétravail. Il y a pleins de choses qui peuvent pas se faire en TT (d'ailleurs c'est comme ça que même avec masque je l'ai choppé), et il faut faire de la place pour ces gens. Mais tout ce qui peut se faire à distance ça marche très bien. Niveau productivité. Tu vas me faire croire que le vendredi en présentiel quand on se fait le bar à burger à midi et enquille 2 bières avec on est productif ? Oui je sais c'est pas toi qu'il faut convaincre mais tu vois l'idée. Un cluster modéré, on va dire 5 personne en congé maladie pendant 10 jours, et 5 personnes en mode je peux travailler mais je stresse quand même car je sais pas si c'est le début ou la fin ça pourris la productivité aussi. Pour peu que ton viel expert se retrouve hospitalisé tu perds tout