Da, bine. Hai sa-mi satisfac propriul orgoliu in loc de a-mi implini echipa cu oameni devotati si pasionati de tehnologia proiectului nostru. Nu vreau sa par ca arunc cu ceva in cei ce tin interviurile sau ca mereu caut sa dau vina pe altii, pentru greselile mele dar hai sa nu uitam sa fim oameni. Eu am noroc ca in firma in care lucrez pe qa automation (mai avem si cativa devs) avem manageri foarte deschisi fata de cei noi in domeniu.

Gatekeepingul apare in firma, din ce vad eu, cand testerul/dev intra in interviu cu un manager de proiect al clientului (da, facem outsourcing) unde dai de cei mai scarbosi cocosei aroganti. Pardon pt expresie.

Mai bine as tine un interviu cu o bere pe masa, unde sa ma cunosc mai bine cu capul proiectului si sa-mi faca un asa zis screening asupra cunostintelor mele. Asa cum zicea OP.

Poate am eu asteptari prea mari de la industrie pentru rangul meu de entry level, who knows. Nu vreau (doar)bani, vreau un loc unde sa evoluez, ce pnm.