¿Estás seguro de que sólo es por eso?

Está entre las razones. Otra fuerte es la eterna mano de obra barata que da México: todos los contratos de empresas buenas de TI se hacen en dólares. Entonces, si tú eres empresa global, ¿por quién te irías: por la empresa estadounidense que te cobra 100 dólares al día o por la mexicana que te cobra 50?

Obviamente la empresa que contrates depende de la delicadeza del trabajo (seguridad es algo que jamás se va a subcontratar), pero puedes hacer mezcolanza de empresas: unos te manejan SAP y otros servidores, por ejemplo.

Que nos paguen menos podría sonar a explotación, pero de nuevo, por la paridad peso dolar, no importa si te están pagando menos dólares que la empresa gringa, sigues ganando.

He visto a arquitectos de redes recién certificados aceptar trabajos de 25k (el promedio debería ser 50k) con tal de hacer experiencia; después de un año o dos se largan a donde quieran con el triple de sueldo, incluso se van de país.