Wollte Mal ein paar kleine Punkte zu den beamtenrechtlichen Dingen loswerden.
Es ist abhängig davon in welcher Gemeinde, Land oder ob du beim Bund angestellt bist.
Verkehrsverstoß und beamtenrechtlichen Konsequenzen sind zwei paar Schuhe. Wenn du Angst vor einer Entlassung hast, such dir einen Anwalt für Beamtenrecht. Wenn du Angst vor dem Verkehrsverstoß hast, einen Anwalt für Verkehrsrecht. Wenn du das Geld hast bestenfalls beides.
Als Beamter, vermutlich auf Widerruf, hast du bereits die Pflichten eines Beamten. Bspw. umgangssprachlich die Wohlverhaltenspflicht die du gebrochen haben könntest. Für dich spricht, dass du vermutlich in den ersten Wochen noch nicht darüber aufgeklärt würdest.
Als Beamter auf Widerruf kannst du jeder Zeit, ohne Angaben von Gründen entlassen werden. Aber jede Entlassung ist eine Einzelfallentscheidung.
Sprich mit Personalrat und Auszubildendenvertretung über deinen Sachverhalt. Red nicht mit anderen Kollegen darüber.
Du hattest gute Gründe zu fahren, ob das deine Handlung entschuldigt muss Staatsanwaltschaft bzw. dein Disziplinarvorgesetzter entscheiden.
Mistrameldungen brauchen u.U. viel Zeit eventuell kannst du das für dich nutzen.
Ich hoffe das klingt alles nicht zu negativ, ich bezweifle, dass du beamtenrechtlich belangt wirst. Mein bester Tipp ist dich beim Personalrat zu melden, die sind auch zu Verschwiegenheit verpflichtet und haben viel Know-How.