Vad jag anser svagheten i några av hennes argument är orsak och verkan.

Kärnpunkten i hennes argument är att den låga anställningen beror på de höga lönerna och inte anställningskraven; Att det är lönen som gör att arbetsgivare anställer svenskfödda med cv och referenser istället för en nyanländ med bland annat "bakgrund på företag och skolor som arbetsgivaren aldrig hört talas". Och att "Lönen som de måste betala är för hög för att de ska våga satsa på en nyanländ".

Vad säger hennes argument och vad säger de inte?: Enligt hennes argument är det således lönen som skapar anställningskraven. D.v.s. att lön inte är ett resultat på arbetet som utförs och vilka kunskaper/krav som finns eller dess efterfrågan.

Lärlingsarbete samt jobb med lgäre ingångslöner och LO, samt andra klassens medborgare är enligt Anna relaterat på detta viset:

Höga löner i Sverige sätter anställningskrav="Så byggs de höga trösklar som skapat en arbetslöshet bland utrikes födda på 15,9 procent."= Då får vi andra klassens medborgare eftersom lönerna (inte anställningskraven i sig som t.ex yrksevana eller kunskapskrav ) sätter stopp för unga och utrikes födda.

Jobb med lägre ingångslöner hade enligt henne tagit bort/minskat andelen andra klassens medborgare. " i stället för att få ett första jobb med lägre ingångslön, och sedan arbeta sig uppåt i lönetrappan och etablera sig på arbetsmarknaden."

Detta sista citatet får mig att tänka på de löner som snabbmatsarbetare har i usa (och lägstalönen), där de till skillnad från oss i sverige inte har en vad många skulle kalla en skälig lön att leva på. De yrkena ses inte alltid som legitima arbeten utan ofta som incitament till att klättra vidare på yrkesstegen.

Att detta inte skulle kunna kopplas till att många andra företag möjligtvis börjar anställa lågavlönade. Där det det blir svårare för utsätta att klara sig i samhället då det kan ta tid att klättra i den så kallade yrkesstegen att ha ett heltidsjobb i den lägsta steget inte räcker till för att leva. klasskillnaderna hade därmed kunnat öka.

Om jag har missuppfattat någonting, skrivit fel eller glömt något är det bara att säga till :).