Os salários dos funcionários da empresa deveriam estar afixados numa sala em que todos os colaboradores possam ver?

Eu sou a favor de meter ordenados e nomes, apesar de achar que iria baixar e muito os índices de produtividade, em Portugal iria ser um descalabro total, as bocas do tipo:

“Pede ao Zé, ele ganha mais X que eu, pode bem fazer.”

“Se não sou bom para receber como os outros que fazem o mesmo que eu, também não sou bom para ficar a fazer horas.”

Uma das coisas que dizia ao meu antigo patrão, sem medos, porque recebia pouco, era:

“O senhor tem acesso aos ordenados, então faça o seguinte por favor: quando quiser reclamar com alguém, comece no topo da lista, primeiro que chegue ao meu nome vai ter muito que andar.”

A empresa obviamente faliu, graças a Deus, porque os engenheiros ganhavam muito e tinham muito paleio, o patrão não tinha tomates para os chamar à responsabilidade, nem sabia como, tinha o 4 ano, andava a fuder a cabeça a desgraçados que ganhavam o mínimo, enquanto engenheiros eram aos €5.000 de cada vez, mais carro da empresa e regalias.

/r/portugal Thread