tai kad,
visur pasaulyje yra nelygybė, kur tu gatvėje vienu metu prasilenkinėsi ir su tokiais ir anokiais.
jei gavos, kad žmogaus veiklos sritis yra perpildyta tokiais pat darbuotojais, t.y. darbdaviui nėra praktinio reikalo daug mokėt nes maždaug "nu ir išeik iš čia, pakeisim tave tokiu kuriam užteks už tiek dirbti", nu tai taip ir gaunas.
o jei užsiimi dalyku, kur esi itin naudingas darbdaviui, arba tavęs neina pakeist nes tokių darbuotojų tiesiog rinkoje maža, tai ir džiaugsies didesnėm pajamom.
kodėl žmogus neuždirba pinigų? lai paklausia savęs, kiek jis konkurencingos naudos geba suteikt, t.y. kaip lengvai pakeičiamas, kiek tokio pat sugebėjimo žmonių aplink jį yra.
o ten kur už menkus pinigus dirba, gal yra galimybių lipt iš komforto ir daryt daugiau. dalykus, kurių kolegos nesiima ar nedrįsta, o tik daro kas paduota ir daugiau nieko naudingiau...