Nach 10 Jahren keine Verbesserung in der Arbeitsperformance- Job aufgeben?

Ich würde Hochstablersyndrom tatsächlich erstmal von mir weisen- ich kann die Dinge tatsächlich nicht reparieren/korrigieren, also so richtig messbar wirklich nicht :)

Aber: meine Leistungen wurden nie schlecht kommentiert. Ist aber trotzdem eine scheiß Gefühl sich immer auf die anderen stützen zu müssen, wenn keiner sonst das muss.

Als ich mich das letzte Mal von so einer Aufgabe zurückziehen wollte, hat mein Chef mich ermuntert es einfach weiter zu versuchen, er vertraut mir da; von Nettigkeit erschlagen ;(

Ich habe durch andere Kommentare jetzt jedoch erstmal einen Eindruck wo ich ansetzen sollte, es kann also nur besser werden (hoffentlich). Danke auch dir fürs kommentieren :D

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