Ne cherche pas à associer ton stage à une embauche. Tu est jeune, avoir une ou deux expérience différente c'est bien pour toi et ton CV. Du coup si tu prendre un stage US n'hésite pas, ça te permettra de voir ce que c'est travailler aux US par rapport en France et c'est toujours bon sur un CV si tu reviens en France.

J'ai un peu tout fais donc pour parler d'expérience : * Start-up : tu peu ne pas toujours être payer et ça peut fermer rapidement ou au contraire si ça fonctionne être racheter et complètement changer de philosophie. Ensuite il faut aimer l'esprit start-up mais les sujet sont souvent intéressant et tout est à faire. * SSII : Le cancer, tu es une marchandise qu'on va essayé de vendre. Perso je me suis fait embaucher dans la boite où j'étais en mission, parceque elle était cool et payer bien mieux que les SSII. L'avantage c'est que tu peux faire des boites différentes avec un CDI garantis mais il faut faire attention à pas se faire bouffer. * Grosse boite : Ca dépend, quand c'est très gros généralement les process sont lourds et les techno et outils n'évoluent pas toujours très vite.

Honnêtement, tu es jeune et veux travailler dans l'informatique, trouve un taffe qui te semble intéressant mais n'hésite pas à changer si ça ne te plait pas ou que tu trouve un meilleurs salaire.