Tama naman.

Let me tell you a story.

I have a friend, we worked at the same time. Goal Maka 6 digits of course. Hindi nya makuha sa company namin. So naghanap iba. Para umangat sahod. After ilang lipat, naabot na nya.

Ngayon ayaw na nya sa latest company nya, ayaw na nya sa ginagawa nya. Ang problem, mataas na ung salary nya. Konting company nagbabayad ng ganun na level. So ipit sya. Di sya makaalis basta basta.

Ang lesson? Di lang dapat ung six digit naging target nya. Dapat naging target nya ung kung anong role talaga ang gusto nya na pwede nya gawin long term.

Kung 6 digits lang goal mo, at narating mo na, wala ka na motivation para sa next level.